環(huán)境監(jiān)測公司是一個有機的統(tǒng)一整體，其組成部分既講究分工明確又強調(diào)協(xié)調(diào)合作。環(huán)境監(jiān)測需要管理制度來明確權(quán)責(zé)和工作流程，制度是企業(yè)運轉(zhuǎn)的基本保障。

環(huán)境監(jiān)測公司經(jīng)過一段時間的發(fā)展己具備一定的規(guī)模，但仍需要完善各項管理制度，為戰(zhàn)略的實施提供保障。根據(jù)環(huán)境監(jiān)測公司制定的發(fā)展戰(zhàn)略和未來業(yè)務(wù)布局需要，需要建立總公司對分公司、子公司的管理制度，以加強對分、子公司的管理和監(jiān)督；同時根據(jù)組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整，需進一步按照環(huán)境監(jiān)測公司調(diào)整的組織結(jié)構(gòu)明確各部門的職責(zé)分工，重新審視現(xiàn)有制度的統(tǒng)一性、協(xié)同性，進一步優(yōu)化工作流程。隨著環(huán)境監(jiān)測公司規(guī)模的不斷擴大和組織結(jié)構(gòu)的不斷細(xì)化、健全，管理層級將會增加，管理幅度將會擴大，管理制度也將不斷細(xì)化，工作流程將會增多，此時環(huán)境監(jiān)測公司應(yīng)進一步完善管理制度和工作流程后，引進管理信息系統(tǒng)。

環(huán)境監(jiān)測公司要將內(nèi)部的財務(wù)管理、項目管理、人力資源管理、采購管理、技術(shù)管理等模塊進行融合，來提高環(huán)境監(jiān)測人員的工作效率和降低公司成本、費用，要將各管理模塊的數(shù)據(jù)進行集成后生成為公司決策所需的各類經(jīng)營管理數(shù)據(jù)。

總而言之，環(huán)境監(jiān)測公司在確保自身進行環(huán)境監(jiān)測業(yè)務(wù)的前提下，要保持內(nèi)部穩(wěn)定，保證環(huán)境監(jiān)測整體綜合實力的提升，而要實現(xiàn)這些目的，就必須在制度上給予充分的保障才能為環(huán)境監(jiān)測提供更好的服務(wù)。